Wir entwickeln und fertigen Produkte entsprechend den Erwartungen unserer Kunden und Konsumenten.
Durch ihr Handeln sind die Führungskräfte Vorbilder für die Mitarbeitenden. Die Einhaltung von Gesetzen ist für uns selbstverständlich und wir pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang mit externen Anspruchsgruppen. Wir verpflichten uns zur Vermeidung von Umweltbelastungen.
Nachhaltigkeit, Ertrag und Wachstum, Produktqualität und Sicherheit, Kunden- und Prozessorientierung bei minimalem Ressourceneinsatz und optimaler Umweltschonung sind Grössen, an denen sich unsere Ziele ausrichten. Wir vermitteln die Unternehmensziele unseren Mitarbeitenden und machen deutlich, was jeder einzelne zu deren Erreichung beitragen kann. Nur als Team sind wir erfolgreich.
Die Führungskräfte schaffen angemessene Handlungsspielräume. Durch Delegation von Aufgaben fördern sie Selbstverantwortung und Eigenständigkeit.
Informationen, welche die Mitarbeitenden benötigen, geben wir sofort und umfassend weiter.
Die Führungskräfte kennen und berücksichtigen die Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale ihrer Mitarbeitenden. Unsere Wertschätzung vermitteln wir durch Anerkennung von Leistung.
Wir treiben Innovationen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung von Organisation, Produkten und Prozessen voran. Wir fordern Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende zur Einbringung von Ideen zur Verbesserung unserer Leistungen auf.
Wir gleichen unsere Ergebnisse regelmässig mit internen Zielsetzungen und externen Anforderungen ab. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse werden bewertet und wir nutzen sie zur ständigen Verbesserung unserer Systeme.
Zur Erreichung von für beide Seiten vorteilhaften Ergebnissen. Wir fordern unsere Lieferanten dazu auf, uns bei der Erreichung unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsziele zu unterstützen.
Keine Kosten- oder Zeitvorgabe, kein Wettbewerbsvorteil oder Gewinnziel ist es wert, eine Verletzung jeglicher Art oder ein Menschenleben zu riskieren.